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Indisciplina y agresión en los centros educativos.

 

Simulacro de agresión en centro docente

La Administración educativa se suele cubrir las espaldas con probada cobardía, aludiendo a que la normativa sobre convivencia en los centros docentes se  debe adaptar a la tipología de los mismos; pero no entra en el meollo de la cuestión cuando se refiere a Escuelas Oficiales de Idiomas, Centros de Educación de Adultos, Escuelas de Arte y otras tipologías bastante abandonadas por desconocimiento puntual de las «cabezas pensantes» de la Administración autonómica. Siempre deja al profesorado para que en los Reglamentos de Régimen Interior regule lo que estime conveniente, aunque a la hora de la verdad la «función inspectora» suele actuar en los casos de indisciplina en clave de «operación cagada», desidia incluida. Damos fe.

¡Hace falta estar aturdido para legislar así! De pena y de vergüenza. Y mientras vegeta la Administración educativa, tanto la central como la periférica, los equipos directivos sufren las consecuencias, a la vez que sujetan el sistema educativo, junto con el resto del profesorado. Si Valery decía que «un hombre competente es el que se equivoca según las reglas», lo cierto es que ese pensamiento no sirve para la Administración; aunque el espíritu proceda de las personas que la conforman.

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Rechazo a la reducción de sueldo a los profesores.

ANPE RECHAZA LA REDUCCIÓN DE SUELDO PARA LOS PROFESORES.

ANPE rechaza que se reduzca en un 5% más el sueldo de un colectivo – los profesores-  que lleva ya doce años de congelación salarial y no ha tenido nunca acceso a los fondos de pensiones de otros funcionarios.

Los profesores españoles son los únicos de la OCDE cuyo sueldo ha bajado en los últimos diez años. Han perdido más de un 20% de poder adquisitivo, mientras en el resto de los países de la UE aumentaban las retribuciones salariales del profesorado. Además – y tal como firmaron las centrales sindicales en la Mesa General de la Función Pública- no han tenido nunca acceso al fondo de pensiones establecido para el resto de los funcionarios ni cláusula de revisión salarial. Las medidas de apoyo al profesorado contenidas en la LOE que implican retribución económica no se han puesto nunca en marcha y el escaso nivel de inversión en educación – muy por debajo de la media de la OCDE– que es una constante en nuestro país, ha impedido también la consecución de un Estatuto Docente.

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Profesorado y alumnado, grupos de riesgo ante la Gripe A.

El cambio en los protocolos de vacunación no se corresponde con las medidas rotundas que se están tomando en Francia, el Reino Unido e Italia. Estos dos últimos países han anunciado la vacunación de toda la población escolar. En cualquier caso, acatamos, como el resto de los ciudadanos, las directrices que marcan los responsables de gestionar los temas de salud pública.

Esperamos del Ministerio de Sanidad la justificación de la exclusión de los escolares y los docentes de las “reservas de vacunas para el 60% de la población” anunciadas por la Ministra.

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