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Alberto Guerra, nombrado director de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León

Alberto Guerra López ha sido nombrado director de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León. Con una sólida experiencia en el ámbito de los recursos humanos, Guerra se pone al frente de esta entidad cuyo fin es contribuir a potenciar y adaptar a las necesidades estructurales la formación de los jóvenes de Castilla y León, impulsando su mayor empleabilidad a través del desarrollo de sus capacidades y, de forma indirecta, generando mayor competitividad en las empresas.

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30/4/2021 - 11:02


VALLADOLID, 30 (EUROPA PRESS)

Alberto Guerra López ha sido nombrado director de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León. Con una sólida experiencia en el ámbito de los recursos humanos, Guerra se pone al frente de esta entidad cuyo fin es contribuir a potenciar y adaptar a las necesidades estructurales la formación de los jóvenes de Castilla y León, impulsando su mayor empleabilidad a través del desarrollo de sus capacidades y, de forma indirecta, generando mayor competitividad en las empresas.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Valladolid, Alberto Guerra cuenta además con dos títulos de máster: uno de Dirección de Recursos Humanos otorgado por el Centro de Estudios Financieros y otro de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid en Técnicas de Gestión y Marketing Empresarial.

Su trayectoria profesional está también muy ligada al ámbito de la formación y a su relación con los recursos humanos y ha desempeñado puestos directivos en este ámbito en compañías de destacada trayectoria como Collosa, Auren BLC o Prosol.

Además ha dirigido durante más de siete años el Máster de Recursos Humanos y Desarrollo Personal de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, labor por la que fue reconocido en 2017 con el premio a la excelencia docente de la Cámara.

Alberto Guerra llega a la FEFCL con la ilusión de "implantar un modelo disruptivo y transformador que ayude a la digitalización de las empresas con las tendencias del mañana", con el fin último de "capacitar a los jóvenes de la manera más adecuada para acceder al mercado de trabajo. Se trata, en definitiva, de formar el futuro de nuestros jóvenes".
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