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Comienzan en Alcalá de Guadaíra los nuevos itinerarios del 'Plan Urban' para 60 personas desempleadas

La presentación estuvo presidida por el alcalde de la ciudad, Antonio Gutiérrez Limones. El alumnado se formará en fibra óptica FTTH, vigilancia y seguridad privada, servicios auxiliares de peluquería y estética y polimantenedor de edificios y equipamientos urbanos

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04/10/2013 - 16:44

La presentación estuvo presidida por el alcalde de la ciudad, Antonio Gutiérrez Limones. El alumnado se formará en fibra óptica FTTH, vigilancia y seguridad privada, servicios auxiliares de peluquería y estética y polimantenedor de edificios y equipamientos urbanos

ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 4 (EUROPA PRESS)

El Plan Urban ha puesto en marcha hoy los nuevos itinerarios formativos para favorecer la inserción laboral de hasta 60 personas desempleadas del barrio San Miguel-El Castillo, San José-Coracha y zona centro, ámbito del proyecto de iniciativa urbana impulsado por el Ayuntamiento con la cofinanciación de la UE a través del programa operativo FEDER Andalucía 2007-13.

La presentación oficial de la oferta formativa tuvo lugar en el Complejo San Francisco de Paula y ha estado presidida por el alcalde de la ciudad, Antonio Gutiérrez Limones, quien ha destacado que "el principal valor que tienen el ámbito Urban y la ciudad de Alcalá son sus habitantes, los hombres y mujeres que se afanan cada día por superarse y ser mejores".

En este sentido, el regidor alcalareño ha destacado "la calidad de la oferta formativa del Plan Urban", y ha recordado que su diseño "se ajusta a la demanda de un mercado que, aunque difícil, da cabida a quienes cuentan con una formación solvente y son capaces de responder a la exigencias actuales". En sus palabras de bienvenida a los 60 beneficiarios del programa formativo Urban, Gutiérrez Limones ha puesto el acento en el valor del capital humano que atesora "el enclave más emblemático del muncipio, ese lugar donde Alcalá de Guadaíra nació para convertirse en la gran ciudad que es hoy día".

Los participantes se formarán en especialidades como fibra óptica FTTH, vigilancia y seguridad privada, servicios auxiliares de peluquería y estética o polimantenedor de edificios y equipamientos urbanos. El Servicio Municipal de Formación y Empleo ya hizo pública la relación de admitidos, así como los plazos preceptivos de reclamación y consulta. El siguiente paso es anunciar a los beneficiarios la fecha de inicio de una formación que "destaca por su calidad y adecuación a la posible demanda del actual mercado laboral". En estos cursos participarán un máximo de 15 alumnos en cada una de las especialidades, con la posibilidad de percibir becas de asistencia.

LOS CURSOS, EN DETALLE

El itinerario de fibra óptica comprende 190 horas de formación y 100 de prácticas y forma al alumno para la instalación de cableado de fibra óptica para la distribución de servicios avanzados para telefonía, internet y televisión. El de vigilancia y seguridad cuenta con más de 700 horas, y capacita para el desempeño de la actividad en el área de las empresas de seguridad, que ofrecen sus servicios en edificios, polígonos industriales, urbanizaciones e instalaciones tanto públicas como privadas.

El de servicios auxiliares de peluquería y estética comprende casi 650 horas, 240 de prácticas, y prepara al alumno para desarrollar su actividad profesional en pequeñas y medianas empresas de estética y peluquería por cuenta ajena como centros de belleza y peluquerías. También en salas de estética de hoteles, gimnasios, geriátricos, balnearios y centros de SPA.

La formación para polimantenedor de edificios y equipamientos urbanos tiene más de 900 horas, 200 de prácticas, y tiene como objetivo cualificar al beneficiario para el mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos, con destrezas en instalaciones eléctricas, fontanería, aire acondicionado, estructuras metálicas y otras técnicas de aplicación de los materiales más comunes empleados en construcción y reparación.

Estos itinerarios incluyen formación teórica, práctica y transversal, de manera que se pueda dotar a los participantes de todas las vertientes necesarias para potenciar su inserción laboral en las especialidades impartidas.
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