El Ayuntamiento de Rivas ha contratado a 31 desempleados
El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha contratado a 31 personas desempleadas para la realización de proyectos de interés general y social. Trabajarán en la implantación de nuevas tecnologías para la modernización administrativa, y por otra parte, en el mantenimiento y limpieza de edificios y vías públicas.
gentedigital.es/ Irene Díaz
13/11/2011 - 18:15
Los contratos tienen una duración de seis meses y sus beneficiarios perciben el sueldo previsto en el convenio colectivo de los empleados municipales. En la selección se ha dado prioridad a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo como mujeres, personas desempleadas de larga duración o jóvenes en busca de su primer empleo.
El primer proyecto del Consistorio tiene que ver con la implantación de nuevas tecnologías para la modernización administrativa. Cuenta con un presupuesto de 139.507,86 euros y ha empleado a siete mujeres para desempeñar los siguientes puestos: tres ayudantes de archivo, dos técnicas informáticas, una auxiliar de archivo y una auxiliar administrativa. Se inició el 13 de octubre y su objetivo es prestar a la ciudadanía los servicios municipales a través de la web.
En cuanto al proyecto de mantenimiento y limpieza de edificios y vías públicas, el presupuesto es de 385.915,74 euros. Comenzó el 1 de noviembre y contrató a 24 personas para desempeñar trabajos de fontanería, pintura, fachadas, cerrajería y albañilería, siempre bajo la coordinación de los servicios mantenimiento municipal. Además también llevan a cabo limpieza de elementos constructivos como canalones o jardines.
Cabe destacar que la selección la ha llevado a cabo una comisión mixta, formada por representantes municipales y de las regionales, que realiza el primer sondeo entre las personas desempleadas ripenses. Los proyectos están financiados por la Comunidad de Madrid, el Fondo Social europeo y el Ayuntamiento de Rivas.
Por último la concejala de Política Económica, Empleo y Formación de Rivas, Ana María Reboiro, ha explicado que "Esta actuación se enmarca en las políticas activas de empleo con las que queremos aumentar las posibilidades de ocupación trazando, con las personas desempleadas, itinerarios integrados de inserción: orientación profesional, formación, prácticas profesionales e intermediación con el tejido empresarial".
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