Videocurrículos: una nueva forma de encontrar empleo en Rivas
Para facilitar la búsqueda de empleo Rivas pone a disposición de los jóvenes la web municipal. Se trata de una iniciativa original a la par que llamativa: los videocurrículos.
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El regidor destacó que “En Rivas hay 4.600 parados y estos talleres son muy significativos en nuestras políticas de empleo pues tienden la mano a los colectivos con mayores dificultades para encontrar trabajo (...)"
gentedigital.es / Irene Díaz
04/10/2011 - 17:09
Los jóvenes ripenses formados en los talleres de empleo del Ayuntamiento durante el curso 2010 –2011 podrán colgar en la web sus currículos en formato video. En total 48 alumnos podrán beneficiarse de esta nueva manera de exponer su CV, en definitiva su carta de presentación más importante a la hora de encontrar empleo.
Este proyecto piloto esta promovido por la Concejalía de Empleo y Formación. Fue presentado el pasado 30 de septiembre, durante la clausura de los talleres en el salón de actos del Ayuntamiento.
Ana Mª Reboiro, la concejala de Empleo y Formación de Rivas, explicó que se están grabando el centro de contenidos digitales municipal y que se colgarán en la web del Ayuntamiento www.rivasciudad.es.
De tal forma en menos de un minuto cada alumno presenta su perfil a posibles empleadores. Estos currículos en imágenes pueden adjuntarse a los tradicionales o publicarse en portales de empleo o redes sociales.
En dicho acto también participó José Masa, el alcalde de Rivas. El regidor destacó que “En Rivas hay 4.600 parados y estos talleres son muy significativos en nuestras políticas de empleo pues tienden la mano a los colectivos con mayores dificultades para encontrar trabajo: los de larga duración, los mayores de 45 años, las mujeres o las personas con discapacidad.”
El edil también subrayó que los principales objetivos que se plantea el Consistorio para esta legislatura son generar empleo, ponerse al servicio de los emprendedores y apoyar el tejido económico ya consolidado.
Los tres talleres de empleo, de 16 alumnos, respondían a los nombres de ‘Técnicas informáticas para la gestión administrativa’, ‘Atención integral a la dependencia’ y ‘Motor’. Fueron organizados con un presupuesto de 1.099.113 euros financiados por la Comunidad de Madrid, el Fondo Social Europeo y por último el Consistorio ripense.
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