La Consejería de Empleo fomentó en 2024 la incorporación de más de 160 socios trabajadores a cooperativas
La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, ha visitado la cooperativa de nueva creación Sanara, situada en Mijas Costa, que ha sido beneficiaria de una subvención para apoyo a la incorporación de personas desempleadas como socios trabajadores y la contratación de gerentes y personal técnico especializado.
16/1/2025 - 14:57
MÁLAGA, 16 (EUROPA PRESS)
La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, ha visitado la cooperativa de nueva creación Sanara, situada en Mijas Costa, que ha sido beneficiaria de una subvención para apoyo a la incorporación de personas desempleadas como socios trabajadores y la contratación de gerentes y personal técnico especializado.
"Con esta línea de ayudas, desde la Consejería, lo que pretendemos es fomentar el empleo en empresas de economía social, que han contado con una inversión de 900 mil euros para la provincia en el año 2024", ha anunciado la delegada durante su visita a la firma de estética Sanara. "Hasta 88 cooperativas se han visto beneficiadas, que con esta inyección económica han podido incorporar 161 socios trabajadores", ha puntualizado.
Carmen Sánchez, que ha estado acompañada por el presidente de Faecta Málaga, Juan Antonio Herero, ha subrayado durante la visita la aportación a la generación de empleo que realizan las cooperativas, "un esfuerzo que desde las administraciones tenemos que apoyar, ya que las empresas son el auténtico motor generador de empleo".
También ha puesto de manifiesto el firme compromiso de la Junta de Andalucía con la economía social, por su importancia en la economía y por los valores que representa, "como la responsabilidad social y la sostenibilidad, la igualdad, el funcionamiento democrático, la vinculación al territorio y su contribución a la lucha contra la despoblación, además de su apuesta por la innovación, la internacionalización y la profesionalización".
Por su parte, Herero ha explicado la labor de la federación a la que representa, afirmando que "desde Faecta apoyamos a las cooperativas, difundimos este modelo y defendemos toda iniciativa propuesta por personas que quieran comenzar su andadura en el camino del emprendimiento, encontrando en la Administración Pública el respaldo necesario en pos del tejido empresarial de la provincia".
Y en ese sentido, el presidente de Faecta ha mostrado satisfacción por la concesión de la subvención a Sanara: "para la federación siempre es gratificante ver cómo gracias a esta subvención, una cooperativa como SANARA podrá asumir los costes de su puesta en marcha, dándole ese impulso económico que tanto se necesita al principio".
La provincia de Málaga cuenta con 1.355 cooperativas, de las cuales 1.306 son de trabajo, que superan los 3.000 trabajadores asociados, lo que demuestra, según la responsable territorial de Empleo, "la fortaleza y capacidad que tiene este modelo empresarial que no sólo se mantiene en tiempos económicos difíciles sino que además, en el caso de Málaga, va creciendo, ya que el pasado año se crearon 89 nuevas cooperativas, 52 de ellas, de trabajo".
Para esta línea de subvenciones para el empleo, Sánchez Sierra ha explicado que se han subvencionado las contrataciones que se formalizaron entre el 1 de septiembre de 2023 y el 30 de agosto del 2024. Por lo que esta nueva cooperativa, SANARA, pudo constituirse y asociar a tres mujeres trabajadoras con un importe de 23.500 euros.
Sanara es una cooperativa dedicada a la medicina estética y a servicios de nutrición, ubicada en Mijas-Costa. Está formada por tres socias trabajadoras: Sara Reina, Aurora García y Ana García. Ellas trabajaron juntas anteriormente en una empresa durante 12 años, donde se llevó a cabo un ERE. Tras ello, decidieron iniciar un proyecto de emprendimiento, ya que contaban con la formación y experiencia en el sector, además de con una importante cartera de clientes.
APOYO A LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS SOCIAS TRABAJADORAS
Esta línea de subvención, según ha contado la delegada Carmen Sánchez, cuenta con dos medidas. La primera medida respalda la incorporación, con carácter indefinido, de personas socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales de nueva constitución o ya preexistentes. En este último caso, la incorporación deberá suponer un incremento del empleo respecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incorporación de las nuevas personas socias.
La cuantía de esta subvención será, por cada persona que se incorpore como socia trabajadora o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral a jornada completa, de 5.500 euros en el caso de contratar a un hombre y de 7.000 euros en el caso de contratar a una mujer si está dentro de los colectivos prioritarios, entre los que se encuentran menores de 25 de años que no hayan tenido antes ningún contrato indefinido; desempleados de más de 45 años; parados de larga duración; mujeres que se incorporen al trabajo en los 24 meses siguientes al parto, adopción o acogimiento; y trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no superior a veinticuatro meses.
Además, podrá ascender a 8.000 euros si la persona contratada pertenece a un colectivo de exclusión social y a 10.000 euros si se trata de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Las personas desempleadas que se incorporan como socias trabajadoras o de trabajo deberán estar inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandantes de empleo, y no podrán haber ostentado la condición de socias trabajadoras o de trabajo en la empresa solicitante en los dos años anteriores a su incorporación.
En todos los casos, las subvenciones podrán ser concedidas también cuando la jornada de trabajo sea a tiempo parcial, si bien en este supuesto la cuantía de la subvención será proporcional a la duración de su jornada.
CONTRATACIÓN DE GERENTES Y DE PERSONAL TÉCNICO
Por su parte, la segunda medida subvenciona la contratación laboral para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, o relacionadas con las distintas áreas de actividad en cooperativas y sociedades laborales. La cuantía de esta subvención será, por cada persona contratada a jornada completa, de 10.000 euros, o bien de 3.000 euros en el caso de que la contratación no sea para funciones gerenciales o directivas, pero se realiza en virtud de un compromiso adoptado en un convenio o acuerdo de colaboración relativo a prácticas profesionales no laborales.
En esta medida se establecen como condiciones específicas que las personas que se contraten deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SAE, y no podrán haber tenido una vinculación laboral, ni haber tenido la condición de persona socia, persona socia trabajadora o de trabajo en la misma empresa de economía social que solicita la subvención en los dos años inmediatamente anteriores a la formalización del contrato.
Además, las personas que se contraten para desempeñar funciones gerenciales o directivas deberán acreditar formación en dirección de empresas, o experiencia en este tipo de funciones durante un periodo no inferior a doce meses a lo largo de su vida profesional.
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