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UGT valora que la reforma laboral mantiene su influencia "positiva" pero aboga por "seguir avanzando en derechos"

UGT Región de Murcia, tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre, ha valorado que la reforma laboral "mantiene su influencia positiva en el mercado laboral regional" pero ha considerado que "es necesario seguir avanzando en derechos".

26/4/2024 - 14:03

MURCIA, 26 (EUROPA PRESS)

UGT Región de Murcia, tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre, ha valorado que la reforma laboral "mantiene su influencia positiva en el mercado laboral regional" pero ha considerado que "es necesario seguir avanzando en derechos".

En este sentido, UGT ha recordado que el primer trimestre del año es "habitualmente malo" para el mercado laboral en la Región, por las caídas del empleo que experimentan las actividades estacionales propias del sector agrícola y el de servicios, según informaron fuentes del sindicato en un comunicado.

Con todo, ha puesto en valor que la Región de Murcia "muestra un significativo crecimiento del desempleo y una moderada caída de la ocupación", algo que, sin embargo, no impide que en términos interanuales "sigamos registrando creación de empleo y reduciendo nuestras cifras de paro".

Asimismo, ha destacado que la reforma laboral "sigue dando muestras de su eficacia para reducir la temporalidad, cayendo el porcentaje de asalariados con contrato temporal hasta el 17,6%, el más bajo hasta la fecha en toda la serie histórica".

A UGT le "preocupa", sin embargo, que la temporalidad "se reduzca en menor medida en la Región que en el conjunto de España" y que los registros de reducción del paro de la Comunidad "sean mucho más modestos, especialmente, teniendo en cuenta que el paro de larga duración repunta significativamente en este trimestre en nuestro territorio, implicando que cuatro de cada diez personas paradas lleven más de un año buscando un empleo sin conseguirlo".

En este sentido, UGT ha recordado que lleva mucho tiempo "alertando del carácter estructural que explica buena parte de nuestro desempleo" y expresando su preocupación por el hecho de que "la nueva Ley de Empleo no atienda asuntos que es urgente resolver para afrontar este problema, como el de dotar a los servicios públicos de empleo de recursos suficientes para poder prestar una orientación personalizada a las personas en desempleo y mejorar la eficacia de las labores de intermediación y de las políticas activas".

Así, UGT también considera que estos datos "refrendan la necesidad de culminar la transformación de nuestro marco de relaciones laborales para hacer del despido un recurso excepcional, dotando de mayor solidez el empleo y reforzar los derechos de las personas trabajadoras".

"Este es el fundamento que nos llevó a denunciar ante el Comité Europeo de Derechos Sociales que la actual regulación del despido no es lo suficientemente disuasoria ni reparadora y un asunto que ha de ser, en coherencia con lo dictaminado por este órgano, trasladado al diálogo social con urgencia", según UGT.

Asimismo, el sindicato sigue reclamando "avanzar en la reducción de la jornada laboral y abordar la precariedad que representa el empleo parcial involuntario, cuestiones que también tendrían un impacto positivo en la creación de más y mejores empleos".

Por todo ello, ha considerado que la próxima convocatoria de elecciones europeas y las movilizaciones del Primero de Mayo, en las que ha animado a participar masivamente a toda la clase trabajadora, "son una oportunidad que la mayoría social de este país y de esta Región no debiera dejar pasar, para expresar su voluntad de seguir mejorando los derechos, libertades y condiciones de vida de todas y todos".

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