CCOO de Extremadura se concentra en defensa de los derechos LGTBI+ y anima a participar en las celebraciones
Delegados de CCOO de Extremadura se han concentrado en la mañana de este viernes, 28 de junio, Día del Orgullo, para "visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+", así como para defender sus derechos.
28/6/2024 - 13:46
MÉRIDA, 28 (EUROPA PRESS)
Delegados de CCOO de Extremadura se han concentrado en la mañana de este viernes, 28 de junio, Día del Orgullo, para "visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+", así como para defender sus derechos.
Y es que "estas discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales", señala CCOO en una nota de prensa, en la que ha destacado que en la concentración han participado representantes de Fundación Triángulo y Extremadura Entiende.
Así, el sindicato ha hecho un llamamiento a toda la población extremeña a participar en los distintos actos que se han organizado durante esta jornada, "reivindicando tolerancia, diversidad, respeto, orgullo y derechos en igualdad para todas las personas LGTBI+", señala.
El sindicato considera que "para seguir avanzando, se necesita más organización", ya que "sin organización sindical, no podremos erradicar la precariedad y la falta de derechos que sufren las personas del colectivo y tampoco podremos seguir progresando".
CAMPAÑA DE CONCIENCIACIÓN
En ese sentido, CCOO y Extremadura Entiende han iniciado una campaña este mes de junio con el objetivo de dar visibilidad y saber cómo actuar frente a los delitos de odio y acoso contra las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.
Se trata de que cualquier trabajador sepa detectar aquellas situaciones constitutivas de delito y tenga información de qué debe hacer y que tiene a CCOO y a Extremadura Entiende a su disposición para ayudarles, y además, CCOO reafirma su "apuesta por profundizar en la educación, porque sin ella, no podremos fomentar una sociedad que cuide la convivencia frente al odio".
CCOO apunta que "estará siempre alerta para frenar los discursos LGTBI+fóbicos que fomenta la extrema derecha, para combatirlos con más pedagogía, con más educación", tras lo que ha abogado por "educación y organización para avanzar, y no retroceder, en derechos".
Así, el sindicato celebra además la aprobación del reglamento que desarrolla el artículo 15 de la Ley LGTBI-Trans y compromete al activo sindical en la negociación de medidas planificadas que promuevan la diversidad en las empresas y protejan a todas las personas, incluyendo, por supuesto, los protocolos frente al acoso LGTBI+fóbico.
En ese sentido, señala que las leyes en materia LGTBI+ (Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación y Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI) han supuesto un "importante avance" en los derechos de lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales en todos los ámbitos.
Por todo ello, CCOO advierte que "estará pendiente para que no exista un retroceso de derechos por su no aplicación", y avanza que pone a disposición todas las personas herramientas para hacer frente a las situaciones de acoso, orientar a las personas del colectivo y para hacer una negociación colectiva que permita una vivencia plena en el ámbito laboral a todas las personas independientemente de su orientación o identidad sexual o de su expresión de género.
Finalmente, CCOO hace un llamamiento explícito a la movilización de la juventud para luchar colectivamente contra los problemas que se encuentran los jóvenes LGTBI+: LGTBIfobia en los centros escolares, en los institutos, en las familias, la dificultad de acceso al mundo laboral, el sexilio que sigue vigente en el mundo rural o la posibilidad de sufrir ataques por hacer explícita su opción de vida, entre otras cuestiones.
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