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TRAS REUNIRSE CON EL SECRETARIO GENERAL DE UGT MADRID

El alcalde de Alcobendas estudiará la reincorporación de los sindicatos a los consejos de administración de las empresas públicas

El secretario general de UGT Madrid, José Ricardo Martínez, ha pedido al alcalde de Alcobendas que reconsidere su postura de quitar a los representantes de los sindicatos de los consejos de administración de las empresas públicas. “El compromiso del alcalde ha sido revisar la situación y analizarla”, ha manifestado Martínez, que ha defendido la presencia de los sindicatos en las administraciones públicas en momentos de dificultades como el actual. Así lo ha puesto de manifiesto este martes tras mantener una reunión con el alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa, en el marco de una serie de encuentros que el sindicato está manteniendo con alcaldes de toda la región para dar a conocer su campaña informativa “Defendamos el empleo y el estado de bienestar”.

Archivado en: UGT Madrid, reunión alcalde Alcobendas 1

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gentedigital.es/Mamen Crespo
11/10/2011 - 12:26

García de Vinuesa, por su parte, ha reiterado que “la forma de colaborar de los sindicatos no se ha visto mermada por su ausencia en los consejos de administración ya que en estos no se tratan temas relacionados con los derechos de los trabajadores” y ha subrayado que los sindicatos ya “están representando a los trabajadores en cada una de las empresas”.

No obstante, ha reconocido que van a “reflexionar” sobre la propuesta de UGT Madrid. “Las empresas públicas tienen que estar sometidas a análisis para hacerlas más efectivas y eso puede pasar por decidir eliminar las dietas de los consejos, algo que afectaría a todo el mundo”.

Esto significa que Vinuesa no descarta eliminar las dietas que cobran los consejeros por asistir a las reuniones y que, después de esa decisión, los sindicatos podrían sumarse ya que su presencia no supondría ningún gasto para el Ayuntamiento. No obstante, el alcalde de Alcobendas ha puntualizado que “un consejo demasiado grande es poco práctico”.

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