Asuntos pendientes

Más de 190 comentarios y más de 5.000 visitas recibió ayer el artículo '¿Quieres trabajar como peón en Dubai por 600 euros al día?', escrito en este blog. La repercusión obtenida da cuenta de la situación en la que nos encontramos, de desesperación por un simple pero codiciado puesto de trabajo.

No importa que en el lugar de destino hubiese que aguantar 50 grados de temperatura, ni tampoco parecía preocupar a los interesados la altura a la que tendrían que trabajar para colocar cristales, la tarea requerida. Todo el mundo dejó sus datos y su teléfono con la esperanza de emprender rumbo cuanto antes a Emiratos Árabes.

Hoy nos despertamos con una noticia bien distinta, una mala nueva que acabará con la ilusión de los que vieron una salida a sus vidas en esta iniciativa laboral. La Policía Nacional ha detenido al empresario, J.M.G.G., el encargado de organizar el casting, por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores. Tiene 46 años, vive en Huelva y cuenta con numerosos antecedentes policiales por falsedad, estafa o blanqueo de capitales. Por su culpa y sus escasos escrúpulos, unas 2.000 familias vivirán hoy la frustración de lo que creían haber conseguido, un puesto de trabajo que ansían en su propio país desde hace muchos meses. Ahora, la investigación continúa.

Publicado el 13 de mayo de 2010 a las 09:00.

La jornada que ofrecía el empresario detenido era de 12 horas colocando cristales, en junio, pero, como era de esperar, fueron muchos los vecinos que se reunieron en la Peña Flamenca de Punta Umbría (Huelva), a codazo limpio, para optar a uno de los 2.000 puestos de albañil disponibles y viajar cuanto antes a Emiratos Árabes. El organizador del "casting" ha sido detenido.

El descanso que prometía era de una hora y media para el almuerzo, que, por si fuera poco, también estaría pagado. Y el trabajo en cuestión consistía en colocar cristales durante seis días a la semana. Primero tendrían que someterse a un periodo de prueba de 15 días para poder optar a un contrato de tres meses renovable. "Además después de trabajar dos meses allí, te dan una semana de permiso en España con los gastos del viaje pagados", explicaba uno de los candidatos, ilusionado.

Los candidatos a tan preciado puesto asistieron el lunes a una reunión informativa y entregaron el martes un test psicotécnico, entregado en dicho encuentro. Otros de los requisitos para pasar este particular casting de caza talentos, al margen de la formación, era medir 1,75 metros y pesar un máximo de 90 kilos.

El 'santo' que había tenido esta gran idea es un empresario de la localidad, de Punta Umbría, que realiza trabajos en Dubai y que ya ha sido detenido por un delito contra los derechos de los trabajadores.

Publicado el 12 de mayo de 2010 a las 09:15.