Pesimismo empresarial
Agustín Flórez fue el directivo del Círculo Empresarial Leonés (CEL) encargado de dar a conocer los resultados de ‘Los papeles de trabajo sobre la confianza empresarial ante el 2010’. “Situación alarmante”, “pesimismo absoluto de todos los sectores”, “descenso de ventas terrible”, “la encuesta con un balance más negativo en los últimos nueve años”, “situación de desolación”... fueron algunos de los calificativos que salieron de la boca del citado Flórez. Y lo peor de todo es que desde el Círculo se piensa que todavía no se ha tocado fondo. A juicio del CEL, es imprescindible caer hasta el punto más bajo para empezar a construir un nuevo sistema económico. Ni siquiera el dato de la reducción del paro dado a conocer el mismo día de la rueda de prensa del CEL animaba a los empresarios y eso que mayo cerró con la mayor caída del número de desempleados -76.223 personas menos respecto al mes de abril- desde que se inició la crisis económica. Además, es el segundo mes consecutivo que mejoran las cifras del desempleo y el número de parados queda en España en 4.066.2002, que si se mantiene la tendencia en este mes de junio se podría rebajar la barrera sicológica de los cuatro millones de parados. Pero se ha destruido tanto empleo en estos dos años que la recuperación va a ir lentísima. Por ejemplo, en León se han destruido 4.500 empleos en los últimos doce meses y ‘sólo’ se recuperaron 94 en mayo. Estos datos dan idea de la profundidad de una crisis que arrasó miles de puestos de trabajo. Los empresarios también urgen a la reforma laboral, un tema enquistado durante años que siempre genera el rechazo sindical y termina en huelga general. La sufrieron Felipe González, José María Aznar y parece que, tal y como pronosticó Fermín Carnero en Gente en León hace cuatro años, también la tendrá Zapatero en 2010 y después de cumplir el sexto año de mandato. No están los tiempos para ‘fiestas’ y los sindicatos son los primeros que tenían que ver que hay una nueva realidad. ZP, valiente él, ha dicho que el 16 -J habrá reforma con consenso o sin él. Lo importante es crear empleo y no pelearse por los días de indemnización.
Publicado el 4 de junio de 2010 a las 09:30.
