Noticias de León

El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Antonio Silván, presentó en el Centro de Defensa contra el Fuego de Castilla y León el Plan de la Lucha contra los Incendios Forestales para los meses de peligro alto (julio, agosto y septiembre). Las prespectivas no son nada buenas. La acumulada sequía del invierno y parte de la primavera, unida a la previsión de temperaturas superiores a la media han hecho que en los primeros meses del 2012 (hasta el 31 de mayo) se hayan producido 1.454 incendios en Castilla y León lo que supone un incremento del 90% sobre la media de los diez últimos años. Lo más preocupante es que la mayoría de estos incendios de invierno y primavera -más del 70%- han sido intencionados, bien por provocación directo o bien por negligencias y descuidos. Pero lo más grave es que en general sólo el 7% de los incendios son productos de causas naturales o meteorológicas, que tienen un previsión muy difícil. El resto, el 93% son incendios provocados. De ahí que tanto el consejero de Fomento y Medio Ambiente, Antonio Silván, como el subdelegado del Gobierno en León, Antonio Silván, llamen a la concienciación ciudadana para luchar contra estos pirómanos que con sus acciones destruyen cada año miles de hectáreas que  ya no lograrán borrar el horror de la destrucción que producen los incendios. Conclusión: el 93% de los incendios son evitables, de ahí que cobren mucha importancia las denuncias de los ciudadanos contra esos vecinos que no sólo masacran el medio natural sino que en muchas ocasiones pone en riesgo vidas humanas. Luchar contra el fuego es cosa de todos. Las distintas administraciones podrán coordinarse mejor y actuar más rápido para sofocar antes los incendios. Pero el reto está en poner en manos de la Justicia a esos ciudadanos que bien por descuido, bien por buscar un beneficio propio, calcinan cada año miles de hectáreas. Son caprichos demasiado caros que hay que erradicar porque al coste económico se une el medioambiental. Una pasada.

Publicado el 28 de junio de 2012 a las 10:00.

El Pleno del Ayuntamiento de León vivió el martes 19 de junio una sesión que bien podría ser una réplica de los debates de la pasada legislatura entre Luis Nogal y Miguel Ángel Fernández Cardo o los de Zapatero y Rajoy en el Congreso de los Diputados. Entonces gobernaba el PSOE en el Ayuntamieto y en el Gobierno y era el PP el que daba caña sin parar. En León, críticas con las cuentas municipales, con el despido de 150 trabajadores de jardines y obras, con la subida del IBI, con la semiprivatización del agua,.. y en general con la falta de gobierno. Lo mismo hacía Rajoy en el Congreso diciendo que la subida del IVA al 18% era una barbaridad, criticando la histórica congelación de las pensiones y la subida de la edad de jubilación, la bajada del sueldo a los funcionarios entre un 5 y un 15%, el ‘Plan E’ o la supresión de aquellas ‘ocurrencias’ como el ‘cheque-bebé’ o los 400 euros de reducción en el IRPF. El PSOE tomaba esas medidas para afrontar la crisis que nos invadía y reconducir la situación. El PP no apoyó ninguna medida, pero se fue ganando la confianza de los ciudadanos a base de convertir a Zapatero en culpable de todo en contraposición a un PP salvador.
Y el PP logró el mayor poder que nunca ha tenido un partido en España. Y es ahora el PP el que ‘en nombre de la crisis’ sube impuestos, recorta en sanidad y educación, congela -y baja- los sueldos a los funcionarios, aplica el ‘céntimo sanitario’, despide trabajadores, sube tasas y suprime servicios. Por su parte, el PSOE hace suyo aquel discurso del PP y se opone a todo.
Las encuestas ya anuncian un ‘castigo’ al PP de más de cuatro puntos en intención de voto. Pero también dicen que el PSOE no logra salir del pozo. Es decir, esa estrategia de oposición frontal que le vino bien al PP no le está sirviendo al PSOE para remontar y eso que el paro sigue creciendo, los recortes no parecen tener fin y España está viviendo el periodo de mayor conflictividad de su historia, con una huelga general incluida en 6 meses de gobierno. El ciudadano quiere soluciones, pero el político sólo busca rentabilidad electoral. Pero los tiempos están para pactos, no para tanta bronca.

Publicado el 22 de junio de 2012 a las 10:30.

Nuria Lesmes, concejala de Personal y Régimen Interior del Ayuntamiento de León, fue felicitada tras el Pleno del martes por sus compañeros de partido. Incluso en el debate Javier Chamorro, UPL, reconoció el buen hacer de la concejala popular aunque discrepó totalmente del resultado final con el despido de 196 trabajadores y la rebaja del sueldo del 4% a todos los trabajadores del Ayuntamiento de León. En el Pleno, Lesmes, con su aplomo habitual, justificó las medidas en la situación económica del Ayuntamiento y en el caos de personal que se encontró, poniendo en valor que era un acuerdo firmado también por los representantes de los trabajadores. No olvidó recordar al PSOE y a la UPL que despidieron a 150 trabajadores y tuvo un coste elevadísimo en indemnizaciones por la mala ejecución de los despidos. Recordó también que se han pasado a indefinidos más de 350 tabajadores que llevaban muchos años como temporales. Estas medidas, que ocupaban varios puntos del orden del día del Pleno Extraordinario, fueron aprobadas con los votos del PP y la oposición del PSOE y la UPL. Pero el Pleno contó con unos invitados esperados -algunos de los despedidos- e inesperados -un numeroso grupo de policías locales de paisano-. Los primeros protestaban por su despido y los segundos por la reducción del sueldo en un 4% desde el 20 de junio. Supondrá a los policías locales unos 100 euros mensuales; pedían clemencia y llamaban chorizos a los concejales. Vamos, lo mismo que cualquier multa leve que, en ocasiones, aplican sin piedad.

Publicado el 22 de junio de 2012 a las 10:00.

El Partido Popular de León celebra este sábado 16 de junio su 13 Congreso Provincial. A diferencia del PSOE, donde hubo mucho movimiento interno con el triunfo de Tino Rodríguez frente a Francisco Álvarez, en el PP hay unidad en torno a la figura de Isabel Carrasco, que lleva en el cargo desde diciembre de 2004. Un largo mandato que alcanzó su punto culminante en 2011 cuando el PP arrasó tanto en las Elecciones Municipales y Autonómicas del 22 de mayo como en las Elecciones Generales del 20 de noviembre. El PP de León contribuyó con sus votos no sólo a renovar la mayoría absoluta de Juan Vicente Herrera en Castilla y León sino, y sobre todo, a recuperar el Ayuntamiento de León y el Gobierno de España para el Partido Popular.
Sin embargo, el éxito electoral queda ya un tanto lejano y la dura realidad está haciendo mella en el Partido Popular. Hemos vivido unos meses de continuos recortes en sanidad, educación y bienestar social, pero a la vez las subidas de tasas e impuestos han estado a la orden del día. A todos estos problemas el PP tendrá que dar una respuesta y un mensaje de optimismo de que la recuperación está cerca. Pero por si el panorama general no fuera lo suficientemente preocupante y ‘agresivo’ para los bolsillos de los ciudadanos, en León el panorama es aún más grave por la decisión del Gobierno de recortar fondos para la minería del carbón, o lo que es lo mismo firmar la sentencia de muerte de un sector vital en varias comarcas y, por tanto, imprescindible para la economía provincial. En estas semanas de ‘lucha minera’ el Partido Popular de León, y también de Castilla y León, ha sido una piña en defensa de un sector tan estratégico como el del carbón. Pero hemos topado con el ministro Soria y una postura tan rígida que le han valido no sólo la petición de dimisión sino graves insultos de hasta algún compañero de partido. Éste será uno de los ‘invitados’ estrella a un 13 Congreso Provincial del PP de León que se preveía tranquilo, pero que ahora estará marcado por el conflicto minero. Eso sí: el PP está mostrando un compromiso total con el carbón.

Publicado el 15 de junio de 2012 a las 10:15.

No sentó nada bien en el equipo de gobierno el díptico del Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de León en el que descalifica totalmente la gestión del PP con Emilio Gutiérrez, al que califican como “el alcalde del desempleo”, a la cabeza. El PSOE utilizó el primer programa de gobierno del alcalde ‘100 días. 100 medidas’ para dejar patente que ni siquiera 365 días después se ve por ningún lado tanta promesa de empleo y bienestar de la capital. Así el PSOE publcia ‘Las verdaderas cien medidas de Emilio Gutiérrez’ para dejar patente la, a su juicio, nefasta gestión del PP en el Ayuntamiento de León. Subida de tasas e impuestos, privatización de la residencia de ancianos, cierre de guarderías y bibliotecas, aumento del paro, despidos, endeudamiento, impagos,... son los ejes del pésimo balance que dicen los socialistas, que ironizan con la última medida del alcalde -no coger vacaciones-, para mandarle de vacaciones urgentes y definitivas. Pero el PP contraatacó. Y lo hizo con un tríptico diciendo todo lo contrario y con unas durísimas declaraciones del portavoz del PP en el Ayuntamiento de León, José Mª López Benito-Yiyo-, contra el anterior alcalde “de la escandalosa prejubilación” al que considera que ha marcado el camino del grupo de concejales socialistas del ‘no a todo’. ‘Yiyo’ va más allá y ya ve de ‘vacaciones políticas’ a la portavoz María Rodríguez y a la viceportavoz Natalia Rodríguez Picallo. Vamos, que da por seguro que José Antonio Díez ganará la Asamblea del PSOE local del 21 de junio y será el nuevo portavoz y habrá revolución...

Publicado el 14 de junio de 2012 a las 20:30.

Felipe Zapico acompañó en la mesa presidencial a Gustavo Postigo  (hijo) en la presentación de la Feria Taurina de León 2012, que entre el fútbol y la crisis reducen a una corrida de rejones y a la ya clásica corrida de 8 toros.El acto se desarrolló en el Salón El Bierzo del Hotel Trip y Zapico pidió un homenaje para dos amantes del mundo del toro que se fueron en lo que va de año. Estos hombres eran Gustavo Postigo (padre, el empresario tarurino de las plazas de toros de León y Segovia) y José Luis Perelétegui, crítico taurino de La Crónica de León. En vez del clásico minuto de silencio, Zapico pidió un fuerte aplauso para ambos. Se lo merecen. Este año la plaza de toros sentirá el 29 y el 30 de junio el vacío que han dejado dos personas que tanto hicieron por los toros en León. Quizá la en la plaza sí debe haber ese minuto de silencio...

Publicado el 8 de junio de 2012 a las 11:00.

José Antonio Díez, Vicente Canuria y Francisco Gutiérrez ya están libres de expediente. En un comunicado hecho público en la tarde del viernes 1-J, el PSOE comunicó que los expedientes abiertos a tres concejales del ayuntamiento de León han sido declarados sobreseídos y archivados. Ha sido la Comisión Ejecutiva Federal la que ha resuelto los expedientes en vista “de las circunstancias políticas en las que se produjeron los hechos y de las necesidades del partido en León”. La Ejecutiva que dirige Tino Rodríguez ha tomado la decisión de que el secretario de Política Municipal Provincial, Julio Fernández, alcalde de Pajares de los Oteros, asista y participe en las reuniones del grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de León.

Publicado el 8 de junio de 2012 a las 10:30.

El viernes 1 de junio partía el primer avión de Good Fly con destino Valencia. El Fokker 50 transportó 43 pasajeros; es decir, sólo nueve plazas iban libres en el estreno de la compañía burgalesa desde el Aeropuerto de León, que de esta forma recupera parte del protagonismo perdido. El compromiso de Good Fly es programar 46 vuelos en este mes de junio con destinos como la ya citada ciudad de Valencia, más Palma de Mallorca, Alicante, Málaga e Ibiza. En julio se completará la oferta con otros destinos como Reus (Tarragona) y Jerez (Cádiz). La buena acogida de estos vuelos -se vendieron más de 3.200 billetes antes de salir el primer vuelo- hace ver el futuro con optimismo a Good Fly, cuyo director-gerente, Felipe de Burgos, ya ha mostrado su firme intención de concurrir a todos los concursos que plantee el Consorcio para la Promoción del Aeropuerto de León. Recuperar el vuelo a París y ampliar la oferta a Barcelona figuran en la agenda de una empresa aérea que seguirá teniendo su sede en Burgos, pero que si los leoneses responden está dispuesta a apostar de lleno por el Aeropuerto de León. Superar el 65% de ocupación es la clave para que Good Fly aumente la oferta de vuelos con León como salida o destino.
Pero conseguida una notable mejora en la oferta de vuelos y que tendrá su continuidad con la nueva partida de 780.000 euros para vuelos hasta el mes de diciembre, el Consorcio tiene que buscar nuevas vías de vuelos o chárters para atraer turismo a León. Acuerdos con las agencias para programar vuelos en fechas concretas para traer a León turistas coincidiendo con grandes eventos (como el concierto de Julio Iglesias el 28 de julio o el Musical Hoy no me puedo levantar), captar congresos o promocionar tradiciones como las fiestas de San Juan, Las Cantaderas, Las Cabezadas, San Froilán, La Semana de la Trucha... que pueden combinarse con ‘packs’ que incluyan visitas a Las Médulas, un cocido en Castrillo de los Polvazares o Astorga, las cuevas de Valporquero, El Barrio Húmedo, o las estaciones de esquí de San Isidro y Leitariegos... El aeropuerto no sólo tiene que servir para que los leoneses viajen, sino para buscar turistas que vengan a disfrutar de la naturaleza, la historia, la cultura y la variada gastronomía de León. Tanta inversión también tiene que tener un retorno para la economía leonesa y se dibujan en el horizonte más optimismo. Primero porque Air Nostrum, que en abril suprimió sus vuelos dejando sólo su inservible oferta a Barcelona (el horario es malísimo), propuso después una oferta similar a la adjudicada a Good Fly, lo que indica su interés por ampliar su oferta en León. Y por último, la compañía irlandesa de bajo coste Ryanair ha comunicado a la Cámara de Comercio que va a estudiar su posible desembarco en León. Sería una magnífica noticia si se confirmara. León necesita un aeropuerto operativo y dinámico para que el turismo coja un auge mayor porque apunta como el ‘sector de la salvación’.

Publicado el 8 de junio de 2012 a las 10:00.

EL PSOE de León ya celebró su XII Congreso Provincial con  Celestino Rodríguez -Tino- como ganador. Ahora habrá que comenzar a diseñar el futuro del partido y a poner en vigor algunos de los acuerdos del citado congreso. Uno de ellos hace referencia a que los diputados provinciales tendrán que ser de municipios de menos de 20.000 habitantes. Con esta propuesta ‘sobra’ María Eugenia Gancedo, concejala del Ayuntamiento de San Andrés (unos 30.000 habitantes) y con dedicación exclusiva en la Diputación. Algunas fuentes dicen que tiene los días contados en el Palacio de los Guzmanes, aunque al pertenecer al sector ganador tendría una ‘salida digna’. Cuentan también que el alcalde de Pajares de los Oteros ya se ‘ha ofrecido’ para ocupar su puesto y cumplir así el mandato del congreso. Pero nada hay decidido y tardará, al menos hasta que se celebren los congresos locales. También hay que nombrar portavoz oficial, donde parece que emerge la figura del alcalde de Vegacervera, Luis Rodríguez Aller, que es el nuevo presidente del PSOE en León. Pero donde habrá más leña que cortar será en el congreso local del PSOE de León. Ahí parece que el sector crítico ‘manda’ con holgura y José Antonio Díez se perfila como el nuevo secretario general de la Agrupación Local del PSOE de León capital en sustitución del ahora procurador en las Cortes de Castilla y León, Miguel Ángel Fernández Cardo. Si se confirmara la victoria en el congreso de mediados de junio, cambiarían de lleno los papeles en el Grupo de Concejales Socialistas. Tiempos de revolución...

Publicado el 1 de junio de 2012 a las 10:30.

NURIA Lesmes, la concejala de Personal y Régimen Interior, ya puede dormir un poco más tranquilla. Tras semanas de duras negociaciones y con una convocatoria de huelga por delante, Nuria Lesmes logró “el primer acuerdo en la historia del Ayuntamiento de León a nivel laboral con un proceso de negociación que ha sido un éxito”.  Y como en todo acuerdo que se precie, todas las partes tuvieron que renunciar a parte de sus posicionamientos iniciales. Así, el Ayuntamiento bajó esa cifra que consideraban idónea de llegar a reducir 274 ‘nóminas’ a un máximo de 201, ya que no se renovarán 101 contratos temporales más otros 15 que quedan pendientes y cuya continuidad dependerá de que sigan vigentes acuerdos con otras administraciones, y la eliminación de 85 excedencias, para cuya resolución final se ha ampliado el plazo para que los interesados puedan presentar sus alegaciones o su solicitud de reingreso. Es decir, la cifra máxima de trabajadores que se quedarán sin empleo en el Ayuntamiento de León oscilará entre los 73 y los 88 y tendrá un coste en indemnizaciones de unos dos millones de euros. Además, el Ayuntamiento de León va a empezar a controlar severamente el absentismo laboral y se va a revisar la aportación municipal para las bajas médicas intentando cortar los abusos. Otro logro del acuerdo es que 360 trabajadores temporales pasan a ser indefinidos. Ahora sólo falta conocer cómo y en qué conceptos de la nómina se va a aplicar la rebaja del sueldo que será de media del 4%, pero que se supone que se aplicará de forma progresiva recortando más a quien más gana. Hay que ahorrar en sueldos 2,4 millones de euros ya en este año, ahorro que en 2013 se sumará a las nóminas del personal que deja de pertenecer al Ayuntamiento de León, que de esta forma dejará el capítulo de gastos de personal muy por debajo de los 60 millones de euros anuales.
El acuerdo sólo ha sido valorado en plan triunfalista por el PP porque los sindicatos lo han aceptado porque no había otra opción, ya que la reforma laboral “ata de pies y manos” a las negociaciones. En la oposición, la UPL valora el acuerdo como “el menos malo posible” y no se suman porque supone pérdida de empleos y reducciones de salarios. Más duro fue el PSOE, que rechaza el acuerdo por suponer el despido de 200 trabajadores y el empeoramiento de las condiciones laborales de todos los empleados del Ayuntamiento de León.
En cualquier caso, el acuerdo está ahí y dará tranquilidad laboral a los trabajadores municipales. El reto es lograr a medio plazo -antes de un año- un convenio colectivo moderno, ya que el último es de 1985. El convenio tendrá que incluir también una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) adaptada a las necesidades actuales del Ayuntamiento de León.

Publicado el 1 de junio de 2012 a las 10:00.