Noticias de Ávila

Suma y sigue, sangría, descalabro. Se me ocurren mil tópicos para definir los datos del paro que vieron hoy la luz. En total, el mes de diciembre dejó en la provincia 13.231 desempleados, un 20,25 por ciento más que el mismo mes del 2008.

Lo bueno es que para los niños no existe la crisis. Ni la negrura del paro, las estrecheces y las dificultades. Lo máximo, que los Reyes dejen carbón en vez del Escalextric. Si escribiese carta a sus Majestades pediría que su ilusión sea contagiosa. Recuperar la ilusión y la confianza. No tirar nunca la toalla.

Este año los Reyes van a tener que se más magos que nunca.

Publicado el 5 de enero de 2010 a las 20:30.

Será la crisis económica o los aires navideños pero en el debate de presupuestos para el próximo ejercicio 2010, tanto en el pleno de la Diputación Provincial como en el caso de la sesión plenaria del Ayuntamiento de Ávila, el talante, el tono amable y conciliador protagonizó las intervenciones de los portavoces.

En el caso de la Institución Provincial, que contará para el año que viene con un total de 67,7 millones de euros, un 9,2 por ciento menos que en el ejercicio anterior, las negociaciones de los grupos Socialista y Popular culminaron en un acuerdo tildado de histórico, del que se desmarcó Izquierda Unida, que supuso, tras el proceso de negociación, la aprobación de los presupuestos para 2010 con el visto bueno de PP y PSOE.

El ejemplo conciliador de la Institución Provincial debió surtir efecto y en el caso del Ayuntamiento el Grupo Municipal Socialista se abstuvo en la votación, mientras que IU-LV votó en contra. Aún así, el tono empleado -el PP aceptó varias enmiendas del PSOE por importe de más de 850.000 euros, y 19 de IU-LV que supone un montante de 55.000 euros- fue bastante amable para ser un debate de presupuestos, con la importancia que este pleno adquiere.

Un debate en el que IU fue más contundente, al regalar apelativos como ficticio o simulado para referirse al presupuesto municipal para 2010, que contará con 63,9 millones, tras la inclusión de enmiendas por importe de 935.700 euros. Unas cuentas en las que el ciudadano aporta, vía impuestos, el 32,34 % del total.

Un apartado bastante sensible, el de las retribuciones de los altos cargos, por segundo año consecutivo se bloquea, de manera que el pretendido mensaje de austeridad de estos presupuestos, que disminuyen con respecto al año anterior en 127.000 euros, lo que supone una reducción del 0,2%, toma forma. Salarios de concejales liberados, dietas y asignaciones permanecen ‘congelados’, de tal forma que desde el año 2008 las cantidades consignadas en las cuentas a este fin son idénticas. La mejor manera de predicar dicen que es con el ejemplo.

En ambos casos, quedará para el recuerdo el presupuesto de la austeridad, la crisis y del consenso, o del talante, en el caso del Ayuntamiento.

Publicado el 22 de diciembre de 2009 a las 20:00.

Ni la proximidad a Madrid ha conseguido minimizar el descenso de la actividad hostelera de la provincia, aunque al menos ha podido frenar la acción de la crisis económica en los establecimientos hoteleros, restaurantes y bares. La esperanza permanece en las reservas para Navidad, cuyo nivel es parecido al que se registró en 2008.

El 2009 toca a su fin y algunos sectores comienzan a hacer balance. Un año duro para casi todos los sectores económicos -se me ocurre que el de los servicios funerarios, entre otros, se mantiene lógicamente en los niveles de otros años, ajeno a las dificultades económicas- que toma especial relevancia en empresas relacionadas con la automoción, y, por supuesto, con la construcción. Los últimos datos de transacciones inmobiliarias del Ministerio de Vivienda arrojan un descenso en la compraventa de viviendas de un 15 por ciento en Castilla y León en el tercer trimestre del año con respecto al mismo periodo del año anterior.

En el tercer trimestre, según el documento, el número de viviendas que se vendieron ascendió a 6.566 -3.525 nuevas y 3.041 usadas-, frente a las 7.732 de 2008 y las 11.452 de 2007. En la provincia, el descenso es mayor, se sitúa en el -16,9 por ciento, con la compraventa de 311 viviendas frente a las 736 del segundo trimestre de 2008. A nivel nacional, la disminución es del 13,5 por ciento, con la comercialización de 106.273 viviendas -53.974 nuevas y 52.299 de segunda mano-.

En cuanto a la automoción, con los empleados del gigante automovilístico Nissan en Expediente de Regulación de Empleo (ERE), y el despido anunciado de los 43 empleados que subsisten en principal subcontrata, Acciona Facility Services, el 31 de diciembre, la situación no es mejor. A sabiendas de que se irán a la calle, y ante la falta de acuerdo con la dirección en lo relativo a las indeminaciones -Acciona ha aceptado 32 días por año trabajado tras la mediación del Servicio de Relaciones Laborales, pero los trabajadores reclaman 45 días- irán a la huelga del 16 al 23 de diciembre.

Así las cosas, el próximo año tampoco será fácil para muchos empleados y empleadores. Innovación a todos los niveles puede ser una buena respuesta a las plegarias.

Publicado el 11 de diciembre de 2009 a las 13:15.

Esfuerzo, superación y trabajo en equipo. No está de más, en una época en la que corrupción y la lucha por el poder político y económico campan a sus anchas en el panorama nacional, premiar a quienes con su quehacer diario son un ejemplo para los demás.

El Centro Municipal de Congresos y Exposiciones ‘Lienzo Norte’ acogió el jueves 6 la entrega de las becas Relevo, que otorga la Consejería de Cultura y Turismo para reconocer socialmente el trabajo, individual o en equipo, que los deportistas realizan para obtener resultados.

Este año, de los 260 premiados -103 deportistas senior y 81 junior-, que incluyen también a entrenadores -un total de 76-, nueve son de Ávila, en los deportes de fútbol, kick boxing, baloncesto y kárate. Sus protagonistas tienen nombre y apellidos: Jorge Barrera, Félix Moreno, José Luis Robles Anel, Gustavo Terleira, Miguel Ángel López Gil, Álvaro Muñoz, Sara Gutiérrez, Karen Jiménez y Juan Carlos Hernández.

La entrega de este reconocimiento, que distingue entre las categorías de oro, plata y bronce, además de los accésit, no es nueva. Nació en el año 1985 bajo la denominación de ‘Premios Relevo’, y en esta ocasión, además de distinguir a 35 personas más que el año anterior, reparte entre los deportistas más de 424.000 euros, un montante ligeramente inferior al del año pasado, cuando Cultura destinó a esta iniciativa 435.000 euros.

Estas becas, que en sus inicios distribuían entre las promesas del deporte unos fondos que ascendían a 30.000 euros, se han convertido con el paso de los años, más alla de la mera dotación económica, en un gesto de reconocimiento a los deportistas de alto nivel y al deporte, un aplauso para la labor que es, muchas veces, hasta que no llegan las competiciones y los premios, silenciosa y que además suele pasar desapercibida. La Administración regional promociona de esta manera el deporte regional, mientras que la sociedad castellano y leonesa, además de celebrar sus triunfos, debe volver la mirada hacia los valores de sacrificio y superación que sustentan cada una de las disciplinas galardonadas.

Publicado el 6 de noviembre de 2009 a las 10:00.

Siempre quise escribir un libro. Puedo empezar por una novela de terror. Mi inspiración, los datos del paro. Atrás quedaron las musas. Según los datos del Ministerio de Trabajo, un total de 483 abulenses engrosan al término de octubre las listas del desempleo, que obtiene una cifra nunca vista de 12.412 parados. Dramático dato para estas, no lo olvidemos, 12.412 almas.

Publicado el 4 de noviembre de 2009 a las 14:15.

La fábrica emblema de la capital abulense ha presentado su cuarto expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal de 75 días, con una duración hasta el 31 de marzo del 2010. Un panorama complicado sobre todo para los 647 empleados de la planta y para sus familias, pero también para una industria auxiliar que en los últimos meses ha visto cómo sus plantillas disminuían y para una ciudad que observa cómo uno de sus principales motores económicos pierde fuelle.

Tanto sindicatos como partidos políticos han reclamado que se aplique a la planta abulense la misma vara de medir que a la factoría Renault en Valladolid, que tras meses de incertidumbre ha conseguido el compromiso de la empresa para mantener la carga de trabajo al menos, de momento, por diez años más.

Unido al ERE recién presentado, el cuarto en un año y medio, el Comité de Empresa de la factoría de Las Hervencias reclama un plan de viabilidad, un proyecto que garantice el futuro de Nissan en Ávila, algo que hasta el momento, en los tres expedientes de regulación de empleo anteriores, no se ha producido. Se abre el proceso de negociación del nuevo ERE, y no es momento ni de reproches ni de bajar la guardia.

Urge trabajar en la misma dirección, con más fuerza que nunca, instituciones, partidos políticos y sindicatos para conseguir un resultado satisfactorio. Cierto es que las ventas en el mercado de camiones ligeros siguen sin repuntar; de hecho, nada se sabe de la adjudicación del tan nombrado modelo F91D, proyecto en teórica espera de un repunte de las ventas. Es necesario remar todos -agentes sociales y económicos, partidos políticos, instituciones y ciudadanía- en la misma dirección. A escasos cien kilómetros tenemos el mejor ejemplo.

Publicado el 9 de octubre de 2009 a las 10:00.

Hoy he escuchado en boca de sindicalistas, en un caso con grabadora de por medio, en otro en una conversación casual, dos verdades como puños. Que en la situación que vive la planta de Nissan en Ávila, con 647 empleados, un expediente de regulación de empleo temporal en vigor y otro, el cuarto, por 75 días, recién presentado, las instituciones no habrán hecho lo suficiente en el caso de que se consiga mantener su viabilidad, sobre todo con el ejemplo de Renault al lado. Y que las empresas no tienen corazón, sino cartera, y en función de eso actúan.

Desagradable coincidencia para Ávila: El mismo día en que Renault garantizaba la viabilidad de la planta de Valladolid, Nissan presentaba su cuarto ERE para la planta de Las Hervencias. Las comparaciones a todos los niveles son más que odiosas, pero inevitables.

Publicado el 7 de octubre de 2009 a las 21:15.

Como creo en los Reyes Magos pensaré que el IVA es un impuesto que grava a los que más tienen. O eso o es que de tanto pirar clases en Empresariales confundo conceptos. ¿Era o no era el IVA un impuesto indirecto?

Estamos en crisis, y todos debemos aportar nuestro granito de arena -granazo para los que menos tienen- y toda esa letanía que a veces marea. Esta sarta de reproches viene al caso porque, si hay que pagar más, se paga, todo por mantener el estado del bienestar y ajustar desequilibrios, pero con claridad y sin cuentos.

Que cuando quiero ver películas, me voy al cine.

Apunte a pie de página, por aquello de no confundir: El IVA es un impuesto indirecto (es decir, regresivo, que no diferencia según la capacidad económica) sobre el consumo.

Publicado el 28 de septiembre de 2009 a las 19:30.

Buscando alojamiento para una escapada a La Rioja me topé con un blog donde un tal canuto60 -el hábito no hace al monje, pensé- disertaba sobre los tipos de personas: funcionarios, con contrato fijo, sin contrato fijo y parados. Me hizo reflexionar.

Ya no somos listos o tontos, guapos o feos, rubios o morenos, altos o bajos, gordos o flacos. La situación laboral es la que marca la diferencia, más allá de los tiempos frenéticos en que nos distinguíamos por ser propietario o inquilino. A poco nos lo incluyen en el DNI.

En cierta manera, aquí y ahora, existen las castas. No son otras que las que marca la situación económica actual, que nos divide en trabajadores y parados. Los subgrupos, divisiones o conjuntos, a saber: parados de corta o larga duración. Y de aquí, para abajo, los desempleados que tienen más posibilidades de reincorporarse en un corto espacio de tiempo al mercado laboral o aquellos que desesperan, y que se corresponden con mayores de 45 años, jóvenes o personas con escasa formación.

El problema es cuando la casta se cumple como dicta su definición, como un grupo estático del que no se puede salir.

Publicado el 9 de septiembre de 2009 a las 20:45.

Los hay que trabajan para vivir y otros que viven del trabajo de los demás.

Érase una vez una joven propietaria que decidió alquilar su primera vivienda a un matrimonio también joven, con hijos, y lo único que recibió como contrapartida y como alquiler fue la fianza. Estuvo diez meses con okupas legales en su casa. No era la primera vez, al parecer, que la feliz pareja obraba así. Como si aprovechasen los resquicios legales y los vacíos existentes, así como la buena fe en este caso del arrendador, para ir tirando unos meses, hasta que legalmente el entuerto se soluciona. Esto es, se procede al desahucio y santas pascuas.

No sucedió (y sucede) en Madrid, Barcelona o Londres. Sucedió (y sucede) en Ávila.

No sé cuál será la moraleja del tema o si la crisis hace agudizar los sentidos. Lo suyo sería que fuesen los de todos.

Publicado el 6 de julio de 2009 a las 19:15.